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中期ビジョン

労働組合の使命

労使関係の維持・発展を通じ組合員とその家族のゆたかで潤いのある生活を実現する

ビジョン

下記１～４の実現を通じて、信頼される、元気な組織を実現します。

１．経営チェックと安心・やりがい・働きがいの向上

２．ワーク・ライフ・バランスの充実

３．働く仲間の連携強化・社会貢献活動への参画

４．元気な組織づくり

■行動指針

行動指針

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